闲置武将的处理是许多玩家面临的常见问题。通过合理的资源回收和再利用策略，这些武将依然能为阵容带来显著提升。武将进阶和化神是基础但高效的方式，将重复武将作为材料投入主力武将的升星或化神流程，不仅能提升核心战力，还能激活额外属性加成。需化神操作对材料武将的品质有特定要求，需提前规划资源分配。
对于无法直接用于培养的闲置武将，贡献给仙盟是另一种选择。通过仙盟捐献机制，玩家可将特定武将转化为仙盟币，用于兑换稀有资源。这种方式尤其适合非核心阵营的武将，既能清理背包空间，又能通过仙盟商店获取精炼石、将魂等实用道具。部分高阶仙盟商品需要累计贡献值解锁，因此建议优先捐献高品质闲置武将以最大化收益。
游戏内不定期开放的武将置换功能为闲置武将提供了更灵活的转型机会。该系统允许玩家将两名同品质武将的养成进度互换，包括等级、星级、装备等数据。此功能适合需要调整阵容体系的过渡期，例如将已培养的过渡武将资源转移至新获得的核心武将。但需注意置换会重置觉醒任务进度，且消耗斗转星移石等特殊道具，建议在确认阵容方向后再进行操作。
助战系统的深度开发是闲置武将的终极解决方案。通过将闲置武将设置为助战单位，即使未编入主力阵容，仍能为队伍提供属性加成和羁绊激活。高品质助战武将的增益效果尤为显著，建议优先培养具备群体增益技能的辅助型武将作为助战选择。该系统实现了资源的零浪费，使每个武将都能在战略层面发挥作用。
资源分解作为最后手段，可将彻底无用的武将转化为武魂等通用材料。分解获得的资源可用于技能升级或商店兑换，但需谨慎评估武将潜力，避免因短期需求分解可能在未来版本中有特殊用途的武将。建议保留至少一个高品质武将作为备用，以应对游戏机制的可能变化。
综合运用这些策略时，关键在于建立清晰的武将评估体系。根据当前阵容需求、武将稀有度和资源储备情况，选择最适合的闲置武将处理方式。通过系统化的管理，不仅能优化现有战力，还能为后续阵容调整保留弹性空间，最终实现资源利用效率的最大化。
